2026 청년근속지원금 신청방법(대상자·지원금액·고용24 신청절차 총정리)

청년근속지원금이란 무엇인가요?

청년근속지원금은 청년이 일정 기간 한 직장에 근속하도록 돕는 지원금이며, 2026년에는 청년일자리도약장려금의 비수도권 청년 장기근속 인센티브를 중심으로 확인하는 것이 가장 정확합니다.

많은 사람이 “청년근속지원금 신청”이라고 검색하지만, 고용노동부 공식 사업명은 청년일자리도약장려금입니다. 이 사업은 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 기업에 인건비성 장려금을 지원하고, 2026년 비수도권 유형에서는 청년 본인에게도 근속 인센티브를 지급하는 구조입니다.

2026년 사업은 수도권형과 비수도권형으로 개편되었습니다. 수도권형은 기업 지원 중심이고, 비수도권형은 기업 지원과 청년 개인 지원이 함께 연결됩니다. 따라서 청년 본인이 직접 받을 수 있는 근속지원금을 찾는다면 회사 소재지가 비수도권인지, 회사가 청년일자리도약장려금 참여기업인지, 본인이 6개월 이상 근속했는지를 먼저 확인해야 합니다.

2026.1.26 2026년 사업 시행일

최대 720만원 기업 1년 지원 한도

최대 720만원 비수도권 청년 근속 인센티브

6개월 근속 인센티브 첫 판단 시점

핵심 직답: 청년근속지원금은 “입사만 하면 자동 지급”되는 돈이 아닙니다. 기업이 사업에 참여하고, 청년이 정규직으로 채용되어 6개월 이상 근속해야 하며, 비수도권 청년 개인 지원은 지역 구분에 따라 금액이 달라집니다.

청년근속지원금은 얼마까지 받을 수 있나요?

2026년 비수도권 청년 개인 지원은 일반 비수도권 최대 480만 원, 우대지원지역 최대 600만 원, 특별지원지역 최대 720만 원으로 나뉘며 6·12·18·24개월 차에 나누어 받을 수 있습니다.

청년 개인이 받는 근속 인센티브는 지역에 따라 달라집니다. 같은 비수도권이라도 일반 비수도권, 우대지원지역, 특별지원지역의 기준이 다르므로 “우리 회사가 어느 지역으로 분류되는지”를 운영기관에 확인해야 합니다. 특히 인구감소지역, 고용위기지역, 산업단지 입주 여부 등은 해마다 기준이 바뀔 수 있어 고용24 안내와 운영기관 확인이 중요합니다.

구분	청년 개인 지원금	지급 방식	확인 포인트
일반 비수도권	최대 480만 원	근속 6·12·18·24개월 차 각 120만 원	비수도권 참여기업 취업 여부와 6개월 이상 재직 여부를 확인합니다.
우대지원지역	최대 600만 원	근속 6·12·18·24개월 차 각 150만 원	회사 소재지가 우대지원지역에 해당하는지 운영기관에 확인합니다.
특별지원지역	최대 720만 원	근속 6·12·18·24개월 차 각 180만 원	인구감소지역 등 특별지원 기준에 해당하는지 반드시 확인합니다.
기업 지원	기업에 1년간 최대 720만 원	청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 지원	수도권형과 비수도권형 모두 기업 지원은 별도 요건을 충족해야 합니다.

주의: 청년 개인 지원금과 기업 지원금을 합쳐 “무조건 1,440만 원”으로 이해하면 안 됩니다. 기업 지원금은 회사가 받는 장려금이고, 청년 개인이 직접 받는 금액은 비수도권 유형과 지역 구분, 근속 기간에 따라 따로 판단됩니다.

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청년근속지원금 신청 대상은 누구인가요?

청년근속지원금은 청년 나이만 맞는다고 받을 수 있는 제도가 아니며, 기업 요건·청년 요건·채용 요건·근속 요건을 모두 충족해야 신청할 수 있습니다.

가장 먼저 확인할 부분은 회사의 사업 참여 여부입니다. 청년 개인이 “지원금을 받고 싶다”고 신청하더라도, 회사가 청년일자리도약장려금 참여기업이 아니거나 채용 절차가 사업 요건과 맞지 않으면 지원 대상에서 제외될 수 있습니다. 따라서 입사 전 또는 입사 직후 인사담당자에게 고용24 청년일자리도약장려금 참여 신청 여부를 확인하는 것이 좋습니다.

기업 요건은 어떻게 보나요?

수도권형은 수도권 소재 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
비수도권형은 비수도권 소재 5인 이상 우선지원대상기업을 중심으로 하며, 지방 산업단지 입주 중견기업 등으로 참여 범위가 확대될 수 있습니다.
일부 업종, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업 등은 별도 예외 기준이 적용될 수 있습니다.

청년 요건은 어떻게 보나요?

청년은 일반적으로 채용일 기준 만 15세 이상 34세 이하 기준을 확인합니다.
수도권형은 취업애로청년 요건이 중요하며, 비수도권형은 청년의 6개월 이상 근속 여부가 개인 지원의 핵심입니다.
정규직 채용, 주 소정근로시간, 임금 수준, 고용보험 가입 등 근로조건이 운영지침에 맞아야 합니다.
재학 여부, 동일 사업주 재취업, 가족관계, 다른 지원금 중복 수혜 등은 제외 사유가 될 수 있으므로 운영기관 확인이 필요합니다.

입사 전 확인 문장: “회사에서 2026 청년일자리도약장려금 비수도권 유형으로 참여 신청이 되어 있나요? 제가 6개월 근속하면 청년 장기근속 인센티브 신청 대상이 될 수 있나요?”라고 물어보면 가장 빠릅니다.

청년근속지원금 신청 방법은 어떻게 되나요?

신청은 고용24에서 진행하며, 기업은 사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 통해 참여 신청을 하고, 청년 개인 인센티브는 비수도권 참여기업에서 6개월 이상 근속한 뒤 신청 흐름을 확인합니다.

청년근속지원금은 청년 혼자 처음부터 끝까지 신청하는 일반 복지포인트형 지원금과 다릅니다. 기본 구조는 기업이 먼저 고용24에서 참여 신청을 하고, 운영기관과 협약·심사를 거친 뒤 청년을 채용하거나 이미 채용한 청년이 있다면 정해진 기한 안에 참여 신청을 완료하는 방식입니다. 2026년 사업은 예산 범위 안에서 지원되므로 요건을 충족해도 예산 소진 시 지원이 제한될 수 있습니다.

고용24에서 운영기관 확인 기업은 사업장 소재지를 기준으로 담당 운영기관을 찾습니다. 청년은 본인이 다니는 회사가 어느 운영기관을 통해 참여 중인지 인사담당자에게 확인합니다.

기업 참여 신청 및 승인 기업이 고용24에서 참여신청서를 제출하고 운영기관의 검토를 받습니다. 원칙적으로 승인 후 채용이 안전하며, 채용 후 신청은 채용일로부터 3개월 이내 등 예외 기준을 확인해야 합니다.

청년 정규직 채용 및 근속 청년은 정규직으로 채용되어 근로조건을 충족하고 6개월 이상 근속해야 합니다. 6개월 이전 퇴사 시 청년 개인 인센티브와 기업 지원금 모두 영향을 받을 수 있습니다.

지원금 신청 서류 제출 기업 지원금은 기업이, 청년 장기근속 인센티브는 해당 청년의 재직·근속 사실과 계좌 등 필요한 자료를 바탕으로 신청 절차를 진행합니다.

심사 후 지급 여부 결정 운영기관과 고용센터가 요건 충족 여부를 확인합니다. 지급 결정 시 정해진 지급 시점에 따라 기업 또는 청년 계좌로 지원금이 지급됩니다.

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신청 전 꼭 확인해야 할 체크리스트는?

청년근속지원금은 입사 후 뒤늦게 알면 놓치기 쉬우므로, 회사 참여 여부·소재지·채용일·근로계약·6개월 근속·중복지원 여부를 미리 확인해야 합니다.

1. 회사가 참여기업인가요? 고용24에서 기업이 청년일자리도약장려금 참여 신청을 했는지 확인해야 합니다. 참여기업이 아니면 청년 개인 지원도 연결되기 어렵습니다.

2. 회사 소재지가 비수도권인가요? 청년 개인 근속 인센티브는 비수도권형과 연결됩니다. 수도권 취업자는 기업 지원만 해당될 수 있습니다.

3. 채용일이 2026년 사업 기간에 들어가나요? 2026년 사업은 2026년 1월 1일부터 12월 31일 사이 지원대상 청년 채용을 기준으로 확인합니다.

4. 정규직·근로시간 요건이 맞나요? 기간제, 단시간 근로, 최저임금 미준수, 고용보험 미가입 등은 제외 사유가 될 수 있습니다.

5. 6개월 이상 재직할 수 있나요? 청년 개인 인센티브는 6개월 근속이 첫 관문입니다. 입사 초기에 퇴사하면 지급 대상이 되기 어렵습니다.

6. 중복지원 제한이 있나요? 다른 청년 고용장려금, 인건비 지원사업, 지역 청년수당 등과 중복 여부는 운영기관에서 반드시 확인해야 합니다.

실수 방지: “청년근속지원금 신청”은 입사 후 6개월이 지나서 검색하기보다, 입사 전 회사에 참여 여부를 확인하는 것이 가장 안전합니다. 채용 후 참여 신청은 기한 제한이 있을 수 있습니다.

청년근속지원금 자주 묻는 질문

청년근속지원금은 회사가 참여한 청년일자리도약장려금 유형과 청년의 근속 기간에 따라 달라지므로, 고용24와 담당 운영기관 확인이 가장 정확합니다.

Q. 청년근속지원금은 청년이 직접 신청하나요?

A. 기본적으로 기업의 청년일자리도약장려금 참여가 먼저입니다. 청년 개인 근속 인센티브는 비수도권 참여기업에서 6개월 이상 근속한 뒤, 운영기관 안내에 따라 재직·계좌 등 필요한 정보를 확인해 신청 절차를 진행합니다.

Q. 수도권 회사에 취업해도 청년 개인 지원금을 받을 수 있나요?

A. 2026년 기준 수도권형은 기업 지원 중심입니다. 청년 개인에게 지급되는 장기근속 인센티브는 비수도권형과 연결되어 있으므로 회사 소재지가 비수도권인지 먼저 확인해야 합니다.

Q. 비수도권이면 누구나 720만 원을 받나요?

A. 아닙니다. 일반 비수도권은 최대 480만 원, 우대지원지역은 최대 600만 원, 특별지원지역은 최대 720만 원으로 달라집니다. 또한 6·12·18·24개월 근속 시점별로 나누어 지급됩니다.

Q. 입사 후 회사가 뒤늦게 신청해도 되나요?

A. 원칙적으로 기업은 참여 신청 승인 후 채용하는 것이 안전합니다. 예외적으로 채용 후 신청하는 경우 채용일로부터 3개월 이내 등 별도 기한이 있으므로 운영기관 확인이 필요합니다.

Q. 퇴사하면 이미 받은 지원금을 돌려줘야 하나요?

A. 지급 전 퇴사하면 이후 회차 지원 대상에서 제외될 수 있습니다. 이미 지급된 금액의 환수 여부는 부정수급, 허위신청, 요건 미충족 등 사유에 따라 달라지므로 지급 결정 안내와 운영지침을 확인해야 합니다.

공식 확인처

고용24 청년일자리도약장려금 안내 고용24 청년일자리도약장려금 운영기관 찾기 고용24 제도 안내: 2026년 지원내용 확인 고용노동부 보도자료: 2026년 청년일자리도약장려금 시행 안내